員工發展

未來在你手中!在電扶梯領域,迅達的品牌意味著高科技和創新。

隨著業務的快速發展和變化以及激烈的市場競爭,我們需要優秀的人才——具有真正專業的資質,能提供卓越的客戶服務,善于溝通交流并將有力執行公司戰略以支持公司業務的發展。

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迅达的成功依赖于员工的素质

除了員工的專業化的技能之外,迅達在以下幾方面尋求、保留和發展合適的員工:

  • 以客戶為本
  • 以人為本
  • 以成就為本
  • 領導能力
  • 影響力
  • 自信

认识你的潜力

迅達總是用長遠的眼光看待員工的發展。我們會預先評估你的潛能,并與你一起制定出讓你得以充分發揮的職業發展計劃。為了更好地實現這一點,關鍵因素就是我們每年為員工所做的發展評估。 這是讓你和你的主管共同回顧評價你的個人業績及期望的良好機會,討論值得改進的方面并明確你的培訓需求。這不僅能夠幫助你在目前的崗位上最大程度地發揮潛能,同時也促使你提升技能與專業知識以迎接未來 。

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